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Outils et formations

En tant qu'entrepreneur, améliorer ses compétences de gestionnaire peut être un atout.

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Vous êtes de nature autodidacte ou vous avez envie de vous informer davantage sur les diverses sphères de la gestion? 

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Nos consultants vous ont créés des outils, guides et formations à télécharger!

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Voir tous les outils ...

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NOS GUIDES

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Sous forme de "journal de bord", nos guides de création sont destinés à vous indiquer les démarches à suivre dans votre projet.

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Étape par étape, cet outil vous guide afin de vous assurer d'effectuer chacune des étapes nécessaires.

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Chaque guide de création inclut 1 heure de consultation téléphonique avec un consultant pour vous aider dans votre démarche.

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TARIFS

Démarrage | 59.95$

Plan d'affaires | 59.95$

Étude de marché | 39.95$

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ACHATS

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TROUSSE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Cette trousse vous apportera tout ce qu'il vous faut pour maximiser le potentiel de vos employés

 

FORMATION | EXERCICES | OUTILS  | MODÈLES | CONSULTANT RH VIRTUEL

 

TOUT EST LÀ ! 

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S'adresse à:

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Gestionnaires

Chefs d'équipe

Propriétaires de petites entreprises

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Obtenez:

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  • Une formation de 8 modules pour améliorer vos aptitudes de gestionnaire des ressources humaines incluant:

    • Les attentes et les objectifs​

    • La critique constructive

    • La motivation des troupes

    • La rétroaction continue (feed back)

    • La formation et le développement des compétences

    • La gestion des employés difficiles

    • L'animation d'une réunion

    • Le Leadership

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  • Un outil "check list" des démarches pour intégrer vos premiers employés

  • Un outil "check list" accueil & intégration

  • Un outil répertoriant 65 questions générales d'entrevue

  • Un guide complet sur le processus de dotation (du recrutement à l’embauche, en passant par la sélection)

  • Un guide de rédaction de description de poste

  • Un modèle de contrat de travail

  • Un modèle d'entente de confidentialité

  • Un modèle de fiche d'employé

  • Un modèle d'avis disciplinaire

  • Un modèle description de poste

  • Un modèle de rendement

  • Un modèle de planification d'une entrevue

  • Un modèle d'évaluation de rendement

  • Un guide de rédaction d’une grille d’évaluation de rendement

  • Des exercices pratiques et des défis

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Ainsi qu'un accès 30 jours à un CONSULTANT RH VIRTUEL 

  • Réponse en moins d'un (1) jour ouvrable​​

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Remédiez aux problèmes de ressources humaines et outillez-vous!

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TROUSSE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

 

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ACHETER LA TROUSSE

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